Andrew R. Jassy(President and Chief Executive Officer)의 2025년 총 보상액은 $2,069,861으로, 기본급 $365,000과 기타 보상 $1,704,861(주로 보안 비용)로 구성되며 전년 대비 $473,000 증가했습니다.
Jeffrey P. Bezos(Founder and Executive Chair)의 2025년 총 보상액은 $1,681,840으로, 기본급 $81,840과 보안 비용 $1,600,000으로 구성되며 전년과 동일합니다.
Brian T. Olsavsky(SVP and Chief Financial Officer)의 2025년 총 보상액은 $372,000으로, 기본급 $365,000과 401(k) 기여금 $7,000으로 구성되며 전년 대비 $25,345,606 감소했습니다.
Matthew S. Garman(CEO Amazon Web Services)의 2025년 총 보상액은 $617,281로, 기본급 $365,000과 기타 보상 $252,281로 구성되며 전년 대비 $32,563,338 감소했습니다.
Douglas J. Herrington(CEO Worldwide Amazon Stores)의 2025년 총 보상액은 $425,365로, 기본급 $365,000과 기타 보상 $60,365로 구성되며 전년 대비 $33,768,593 감소했습니다.
David A. Zapolsky(SVP, Chief Global Affairs & Legal Officer)의 2025년 총 보상액은 $372,000으로, 기본급 $365,000과 401(k) 기여금 $7,000으로 구성되며 전년과 동일합니다.
아마존은 2026년 주주총회에서 Jeffrey P. Bezos(Founder and Executive Chair), Andrew R. Jassy(President and CEO) 등 11명의 이사 후보자를 선임할 것을 제안하고 있습니다. 각 후보자는 현재 아마존의 이사로 재직 중이며 2025년 주주총회에서 최근 선임되었습니다. 이사회는 고객 중심의 관점, 혁신 장려, 장기적 관점 등 다양한 기술과 자질을 갖춘 균형잡힌 구성을 유지하고 있으며, 장기 근무 이사의 경험과 신규 이사의 신선한 관점을 모두 활용하고 있습니다.
아마존은 1996년부터 감사를 담당해온 Ernst & Young LLP(EY)를 2026 회계연도 독립감사인으로 재선임할 것을 주주총회에서 승인해줄 것을 요청하고 있습니다.
2025 회계연도 EY의 감사수수료는 $47,260,000이며, 감사관련수수료는 $11,696,965, 기타수수료는 $300,000으로 총 $59,256,965입니다.
감사위원회는 EY의 장기간의 서비스 경험, 전문성, 아마존의 복잡한 사업 구조 대응 능력 등을 고려하여 EY의 계속 선임이 주주의 이익에 부합한다고 판단하며, 이사회는 EY의 감사인 선임에 찬성할 것을 권고합니다.
2026년 2월 24일 현재 아마존의 지분 현황에서 Jeffrey P. Bezos가 950,434,581주(8.8%)로 최대 주주이며, The Vanguard Group, Inc.가 771,052,550주(7.2%), BlackRock, Inc.가 630,188,686주(5.9%)로 5% 이상의 대주주입니다.
경영진 중에서는 Andrew R. Jassy가 2,313,536주를 보유하고 있으며, 모든 현직 이사 및 임원 17명을 합산하면 953,863,330주(8.9%)를 소유하고 있습니다.
아마존의 주식 보상 플랜은 주주 승인 플랜과 미승인 플랜으로 구분되며, 주주 승인 1997 Plan에서는 222,498,786주의 주식선택권과 제한주식단위(RSU)가 행사 대기 중이고 1,025,202,182주가 향후 발행 가능합니다. 주주 미승인 1999 Nonofficer Employee Stock Option Plan에서는 376,259,440주가 향후 발행 가능하며, 총 1,401,461,622주가 모든 플랜 하에서 향후 발행 가능합니다. 1999 Plan은 임원이 아닌 직원, 컨설턴트, 에이전트 및 독립 계약자에게 비적격 주식선택권을 부여하기 위해 설계되었으며 최대 800 million주가 예약되어 있습니다.