Linda Rendle(Chair and Chief Executive Officer)의 2026년 총 보상액은 $14,000,460으로, 기본급 $1,344,231, 주식 보상 $10,699,895, 성과급 $1,202,850으로 구성되었으며 전년 대비 $667,428 증가했습니다.
Luc Bellet(EVP and Chief Financial Officer)의 2026년 총 보상액은 $7,666,614로, 기본급 $751,923, 주식 보상 $6,299,808, 성과급 $410,400으로 구성되었으며 전년 대비 $5,044,318 증가했습니다.
Chris Hyder(EVP and Chief Operating Officer)의 2026년 총 보상액은 $7,571,244로, 기본급 $713,462, 주식 보상 $6,249,743, 성과급 $390,457으로 구성되었으며 전년 대비 $3,204,876 증가했습니다.
Kirsten Marriner(EVP and Chief Administrative Officer)의 2026년 총 보상액은 $6,243,658로, 기본급 $744,231, 주식 보상 $4,899,857, 성과급 $364,500으로 구성되었으며 전년 대비 $2,648,979 증가했습니다.
Angela Hilt(EVP and Chief Legal & External Affairs Officer and Corporate Secretary)의 2026년 총 보상액은 $6,029,604로, 기본급 $746,538, 주식 보상 $4,699,847, 성과급 $344,250으로 구성되었으며 전년 대비 $2,471,340 증가했습니다.
Clorox Company의 2026년 주주총회에서 선임될 10명의 이사 후보자는 Gina Boswell(Former Chief Executive Officer, Bath & Body Works, Inc.), Stephen B. Bratspies(Former Chief Executive Officer, Hanesbrands Inc.), Pierre R. Breber(Former Chief Financial Officer, Chevron Corporation), Julia Denman(Corporate Vice President and Head of Internal Audit, Enterprise Risk and Compliance, Microsoft Corporation), Esther Lee(Former Executive Vice President—Global Chief Marketing Officer, MetLife Inc.), Stephanie Plaines(Former Chief Financial Officer, JCPenney), Linda Rendle(Chair and Chief Executive Officer, The Clorox Company), Matthew J. Shattock(Former Non-Executive Chairman, Beam Suntory, Inc.), Russell J. Weiner(Executive Chairman Designate and Former Chief Executive Officer, Domino's Pizza, Inc.), Christopher J. Williams(Chairman, Siebert Williams Shank & Co., LLC)이다.
Linda Rendle를 제외한 9명의 후보자는 독립 이사이며, 이들은 브랜드 구축, 소매/고객 경험, 제품/공급망, 혁신/디지털/기술, 운영, 지속가능성, 사이버보안, 위험 감시, 재무/회계, CPG/관련 산업, 전략적 변혁/M&A, 인적자본/문화, 규제, 국제 경험 등 다양한 분야의 전문성을 보유하고 있다.
이사 후보자들은 Audit Committee, Nominating, Governance, and Corporate Responsibility Committee, Management Development and Compensation Committee 등 다양한 위원회에 배치되어 있다.
감사위원회는 Ernst & Young LLP(EY)를 2027년 6월 30일 종료 사업연도의 독립 등록 공인회계감사인으로 선임했으며, EY는 2003년 2월 15일부터 회사의 감사인으로 근무해왔습니다.
2026 회계연도 감사 수수료는 $8,106,000이고, 감사관련 수수료 $191,000, 세무 수수료 $261,000을 포함하여 총 $8,558,000이 청구되었습니다.
감사위원회는 EY의 계속 유지가 회사와 주주의 최선의 이익이라고 판단하며, 이사회는 EY의 선임 승인에 대해 만장일치로 주주들의 찬성 투표를 권장합니다.
2026년 8월 31일 기준으로 크로락스의 5% 이상 대주주는 BlackRock, Inc.(9,954,343주, 8.23%), Vanguard Capital Management LLC(8,889,552주, 7.35%), State Street Corporation(8,410,519주, 6.95%)이다.
임원 및 이사진 중에서는 Linda Rendle(Chair and Chief Executive Officer)이 295,764주로 가장 많은 지분을 보유하고 있으며, Kirsten Marriner(EVP – Chief Administrative Officer)가 118,115주, Angela Hilt(EVP – Chief Legal & External Affairs Officer and Corporate Secretary)가 73,298주를 보유하고 있다.
전체 임원, 이사 및 이사 후보자 16명이 보유한 지분은 613,362주로 전체 발행주식의 1% 미만이다.
Clorox의 이사회는 Chair and CEO Linda Rendle를 제외한 모든 이사가 독립적이며, Lead Independent Director Matthew Shattock가 강력한 권한을 행사하고 있습니다. 이사회는 Audit Committee, Management Development and Compensation Committee, Nominating, Governance, and Corporate Responsibility Committee의 세 개 상임위원회로 구성되어 있으며, 모든 위원회 위원이 독립적입니다. 이사회는 CEO 후임자 선임을 위해 Lead Independent Director와 세 개 상임위원회 의장으로 구성된 독립적인 CEO Search Committee를 구성했습니다. 이사회는 연간 이사 평가 프로세스를 운영하고 있으며, 2027 회계연도부터 독립적인 제3자 촉진자를 통해 평가를 강화할 계획입니다.
크록스(CLX)의 주식 보상 플랜은 주주 승인을 받은 플랜만 운영 중이며, 2026년 6월 30일 기준으로 행사 대기 중인 옵션, 워런트, 권리는 총 4,690천주입니다.
행사 대기 중인 주식 보상은 스톡옵션 2,588천주, 제한주식단위(RSU) 1,174천주, 성과주식단위 및 이연주식 807천주, 사외이사 DSU 121천주로 구성되어 있습니다.
가중평균 행사가격은 주당 $156이며, 향후 발행 가능한 주식은 3,939천주로 남아 있습니다.