James R. Anderson(Chief Executive Officer and President)의 2026년 총 보상액은 $28,349,672으로, 기본급 $1,094,246, 주식 보상 $23,779,354, 비용형 인센티브 보상 $3,456,024로 구성되었으며 전년도 $3,722,935에서 대폭 증가했습니다. Sherri Luther(Chief Financial Officer and Treasurer)의 2026년 총 보상액은 $6,512,367으로, 기본급 $650,240, 주식 보상 $4,786,469, 비용형 인센티브 보상 $1,059,844로 구성되었으며 전년도 $30,518,629에서 감소했습니다. Rob Beard(Chief Legal and Global Affairs Officer and Secretary)의 2026년 총 보상액은 $6,211,520으로, 기본급 $681,323, 주식 보상 $4,408,601, 비용형 인센티브 보상 $1,108,536으로 구성되었으며 전년도 $14,577,811에서 감소했습니다. Julie Eng(Chief Technology Officer)의 2026년 총 보상액은 $10,776,971으로, 기본급 $542,049, 주식 보상 $9,322,444, 비용형 인센티브 보상 $890,986으로 구성되었으며 전년도 $5,443,949에서 증가했습니다. Jeffrey Place(Chief Supply Chain Officer)의 2026년 총 보상액은 $6,753,822로, 기본급 $537,308, 주식 보상 $5,157,561, 비용형 인센티브 보상 $888,250으로 구성되었습니다.

매우중요

James R. Anderson(Chief Executive Officer and President)의 2026년 총 보상액은 $28,349,672으로, 기본급 $1,094,246, 주식 보상 $23,779,354, 비용형 인센티브 보상 $3,456,024로 구성되었으며 전년도 $3,722,935에서 대폭 증가했습니다.

Sherri Luther(Chief Financial Officer and Treasurer)의 2026년 총 보상액은 $6,512,367으로, 기본급 $650,240, 주식 보상 $4,786,469, 비용형 인센티브 보상 $1,059,844로 구성되었으며 전년도 $30,518,629에서 감소했습니다.

Rob Beard(Chief Legal and Global Affairs Officer and Secretary)의 2026년 총 보상액은 $6,211,520으로, 기본급 $681,323, 주식 보상 $4,408,601, 비용형 인센티브 보상 $1,108,536으로 구성되었으며 전년도 $14,577,811에서 감소했습니다.

Julie Eng(Chief Technology Officer)의 2026년 총 보상액은 $10,776,971으로, 기본급 $542,049, 주식 보상 $9,322,444, 비용형 인센티브 보상 $890,986으로 구성되었으며 전년도 $5,443,949에서 증가했습니다.

Jeffrey Place(Chief Supply Chain Officer)의 2026년 총 보상액은 $6,753,822로, 기본급 $537,308, 주식 보상 $5,157,561, 비용형 인센티브 보상 $888,250으로 구성되었습니다.

중요

Coherent의 이사회는 Joseph J. Corasanti, Patricia Hatter, Stephen A. Skaggs, Sandeep Vij를 Class Three 이사로 선임하기 위해 제시하고 있습니다. Joseph J. Corasanti는 CONMED의 전 회장 겸 최고경영자이며 2002년부터 이사로 재직 중이고 독립 이사입니다. Patricia Hatter는 Opsera의 회장 겸 최고운영책임자로 2019년부터 독립 이사로 활동하고 있습니다. Stephen A. Skaggs는 Atmel Corporation의 전 부회장 겸 최고재무책임자로 2022년부터 독립 이사이며, Sandeep Vij는 MIPS Technologies의 전 회장 겸 최고경영자로 2022년부터 독립 이사로 근무하고 있습니다.

중요

2026년 8월 31일 기준으로 Vanguard Capital Management가 13,968,914주(7.1%)로 최대 주주이며, BlackRock, Inc.가 12,978,940주(6.6%), FMR LLC가 11,006,110주(5.6%)로 뒤를 잇고 있다.

임원 및 이사진의 지분은 모두 1% 미만이며, Giovanni Barbarossa가 154,815주로 가장 많이 보유하고 있고, 전체 임원 및 이사 18명이 합계 486,549주를 보유하고 있다.

모든 주요 주주들은 의결권과 처분권을 단독으로 행사하며, 총 발행주식수는 196,934,659주이다.

코히어런트의 이사회는 14명으로 구성되며, 3개 클래스로 나뉘어 각각 3년 임기로 운영됩니다.

이사회는 감사·위험 위원회, 보상·인적자본 위원회, 지명·기업지배구조 위원회 등 여러 위원회를 두고 있으며, Enrico DiGirolamo가 독립 의장으로 James R. Anderson CEO와 분리되어 있습니다.

이사들은 회계·재무, 사업개발·전략, 기업지배구조·윤리, 경영리더십, IT·사이버보안, 법률·규제, 반도체·레이저산업, 운영, 위험관리, 인재·보상, 기술·지적재산권 등 다양한 분야의 전문성을 갖추고 있습니다.

낙선 이사는 조건부 사직서를 제출하며, 반대표가 찬성표보다 많으면 지명·기업지배구조 위원회가 사직 수용 여부를 권고하고 이사회가 90일 내 결정을 공개합니다.

코히어런트의 주식 보상 플랜은 주주 승인 플랜과 미승인 플랜 두 가지로 구성되어 있으며, 2026년 6월 30일 기준 총 519만 9,341주의 미행사 옵션과 권리가 있습니다. 주주 승인 플랜에서는 407만 7,482주가 행사 대기 중이고 가중평균 행사가격은 $39.10이며, 미승인 플랜에서는 112만 1,859주가 있습니다. 향후 발행 가능한 주식은 총 1,047만 9,390주로, 이 중 652만 7,540주는 Omnibus Incentive Plan에서, 395만 1,850주는 Employee Stock Purchase Plan에서 제공됩니다.