Sanoke Viswanathan (Chief Executive Officer)의 2026년 총 보상액은 $62,046,674이며, 기본급 $980,769, 보너스 $13,000,000, 주식 보상 $22,708,861, 옵션 보상 $22,000,063으로 구성되어 있습니다. Joshua Warren (Executive Vice President, Chief Financial Officer)의 2026년 총 보상액은 $1,933,141이며, 기본급 $192,308, 보너스 $250,000, 주식 보상 $479,665, 옵션 보상 $676,450으로 구성되어 있습니다. Christopher McLoughlin (Executive Vice President, Chief Legal Officer and Corporate Secretary)의 2026년 총 보상액은 $2,058,642로 전년도 $3,272,550 대비 감소했으며, 기본급 $475,154, 주식 보상 $400,154, 옵션 보상 $400,055로 구성되어 있습니다. Goran Skoko (Executive Vice President, Chief Revenue Officer)의 2026년 총 보상액은 $4,285,229로 전년도 $2,735,591 대비 증가했으며, 기본급 $589,337, 주식 보상 $1,750,296, 옵션 보상 $750,010으로 구성되어 있습니다. John Costigan (Executive Vice President, Co-Head of Product)의 2026년 총 보상액은 $3,343,370이며, 기본급 $494,077, 주식 보상 $1,525,257, 옵션 보상 $525,044로 구성되어 있습니다.

매우중요

Sanoke Viswanathan (Chief Executive Officer)의 2026년 총 보상액은 $62,046,674이며, 기본급 $980,769, 보너스 $13,000,000, 주식 보상 $22,708,861, 옵션 보상 $22,000,063으로 구성되어 있습니다.

Joshua Warren (Executive Vice President, Chief Financial Officer)의 2026년 총 보상액은 $1,933,141이며, 기본급 $192,308, 보너스 $250,000, 주식 보상 $479,665, 옵션 보상 $676,450으로 구성되어 있습니다.

Christopher McLoughlin (Executive Vice President, Chief Legal Officer and Corporate Secretary)의 2026년 총 보상액은 $2,058,642로 전년도 $3,272,550 대비 감소했으며, 기본급 $475,154, 주식 보상 $400,154, 옵션 보상 $400,055로 구성되어 있습니다.

Goran Skoko (Executive Vice President, Chief Revenue Officer)의 2026년 총 보상액은 $4,285,229로 전년도 $2,735,591 대비 증가했으며, 기본급 $589,337, 주식 보상 $1,750,296, 옵션 보상 $750,010으로 구성되어 있습니다.

John Costigan (Executive Vice President, Co-Head of Product)의 2026년 총 보상액은 $3,343,370이며, 기본급 $494,077, 주식 보상 $1,525,257, 옵션 보상 $525,044로 구성되어 있습니다.

중요

팩트셋 리서치 시스템스는 10명의 이사 후보자를 선임하기 위해 주주투표를 제안하고 있으며, Sanoke Viswanathan(CEO)을 제외한 모든 후보자는 독립 이사입니다. 주요 후보자로는 Malcolm Frank(Chair, 2016년 이사 선임, 기술 회사 확장 경험 30년 이상)와 Robin A. Abrams(Director, 2011년 이사 선임)가 있습니다. 기타 후보자로는 Siew Kai Choy, Barak Eilam, Laurie G. Hylton, Marcel Prins, Lee Shavel, Laurie Siegel, Elisha Wiesel 등이 있으며, 모두 독립 이사로 분류됩니다. 선임된 이사들은 2027년 연차 주주총회까지 1년 임기로 재직할 예정입니다.

중요

2026년 10월 1일 기준으로 팩트셋의 5% 이상 대주주는 BAMCO, Inc.(11.9%), Vanguard Capital Management LLC(7.8%), BlackRock, Inc.(7.6%), State Street Corporation(5.5%)이다.

Named Executive Officers와 이사진의 지분율은 모두 1% 미만이며, F. Philip Snow가 94,900주로 임원 중 최대 지분을 보유하고 있다.

전체 임원 및 이사 14명을 합산한 지분은 65,946주로 전체 주식의 1% 미만이다.

FactSet의 이사회는 CEO인 Sanoke Viswanathan을 제외한 10명의 독립 이사로 구성되어 있으며, Audit Committee, Compensation and Talent Committee, Nominating and Corporate Governance Committee의 3개 상임위원회를 운영하고 있습니다. CEO와 의장 역할을 분리하여 Malcolm Frank가 Board Chair를 맡고 있으며, 이는 경영진의 독립적 감시와 CEO의 책임성을 강화하는 구조입니다. 주요 거버넌스 정책으로는 연간 이사 선출, 주주 제안권, 다수결 투표제, 반헤징 정책, 임원 주식 보유 요건 등을 시행하고 있습니다.

팩트셋은 주주 승인을 받은 단일의 주식 보상 플랜을 운영하고 있으며, 2026년 8월 31일 기준으로 행사 대기 중인 옵션 및 RSU, PSU 등 총 2,423,880주가 있습니다. 가중평균 행사가격은 $340.43이고, 향후 발행 가능한 주식은 4,222,373주입니다. Omnibus Plan에 따라 RSU 또는 PSU 1주당 2.5주의 희석 효과가 적용됩니다.