Scott Strazik(Chief Executive Officer)의 2025년 총 보상액은 $18,020,345로, 기본급 $1,469,136, 주식 보상 $8,514,678, 비주식 인센티브 플랜 보상 $4,500,000으로 구성되었으며, 전년도 $24,326,338에서 감소했습니다.
Ken Parks(Chief Financial Officer)의 2025년 총 보상액은 $6,282,373으로, 기본급 $961,150, 주식 보상 $2,709,341, 비주식 인센티브 플랜 보상 $1,805,500으로 구성되었으며, 전년도 $7,480,020에서 감소했습니다.
Maví Zingoni(Former CEO, Power)의 2025년 총 보상액은 $5,977,755로, 기본급 $1,164,540, 주식 보상 $1,935,342, 비주식 인센티브 플랜 보상 $2,223,107으로 구성되었으며, 전년도 $8,622,193에서 감소했습니다.
Philippe Piron(CEO, Electrification)의 2025년 총 보상액은 $5,419,637로, 기본급 $904,497, 주식 보상 $1,935,342, 비주식 인센티브 플랜 보상 $1,922,057으로 구성되었습니다.
Steven Baert(Chief People Officer)의 2025년 총 보상액은 $5,723,442로, 기본급 $897,124, 주식 보상 $2,322,686, 비주식 인센티브 플랜 보상 $1,766,250으로 구성되었으며, 전년도 $7,863,891에서 감소했습니다.
GE Vernova의 2029년 연차총회 만료를 위한 Class II 이사 3명을 선임하는 안건으로, Matthew Harris(Founding Partner, Global Infrastructure Partners)는 에너지 및 인프라 투자 업계에서 경력을 쌓았으며 독립 이사입니다.
Martina Hund-Mejean(Former Chief Financial Officer, MasterCard Inc.)은 대규모 상장사에서 재무 리더십 역할을 수행했으며 독립 이사로서 감사위원회 위원장을 맡습니다.
Paula Rosput Reynolds(President and Chief Executive Officer, PreferWest, LLC)는 35년 이상의 에너지 산업 경력을 보유한 독립 이사로서 안전 및 지속가능성 위원회 위원장입니다.
GE Vernova의 2026년 3월 3일 기준 지분 현황에서 5% 이상 대주주는 FMR LLC(8.7%), The Vanguard Group(8.7%), BlackRock, Inc.(6.5%)이며, 이들이 회사 주식의 상당 부분을 보유하고 있습니다.
임원 및 이사진의 지분은 전체적으로 1% 미만으로, Scott Strazik 최고경영자가 409,522주(RSU 및 옵션 포함)로 가장 많이 보유하고 있으며, 18명의 임원 및 이사 그룹 전체는 556,829주를 보유하고 있습니다.
주요 기관투자자들이 회사 주식의 약 23.9%를 차지하고 있어 기관투자자의 영향력이 상당한 것으로 나타났습니다.
GE Vernova Inc.는 주주 승인을 받은 주식 보상 플랜 하나의 카테고리만 운영하고 있으며, 행사 대기 중인 옵션과 권리로 발행될 예정인 주식은 4,620,361주입니다.
가중평균 행사가격은 $144.04이고, 향후 발행 가능한 주식은 22,851,095주로 상당한 희석 여력을 보유하고 있습니다.
Spin-Off와 관련하여 GE Vernova Inc. 2024 Long-Term Incentive Plan, GE Vernova Mirror 2022 Long-Term Incentive Plan, GE Vernova Mirror 2007 Long-Term Incentive Plan 등 세 개의 장기인센티브 플랜을 채택했습니다.