A. Krishna, Chairman, President and CEO의 2025년 총 보상액은 $37,989,685이며, 기본급 $1,500,000, 주식 보상 $30,594,898(스톡옵션 및 성과주 포함), 비주식 인센티브 $5,250,000으로 구성되어 있고 전년 대비 51% 증가했습니다.
J.J. Kavanaugh, Senior VP, F&O & CFO의 2025년 총 보상액은 $18,840,663이며, 기본급 $1,250,250, 주식 보상 $14,685,909, 비주식 인센티브 $2,584,500으로 구성되어 있고 전년 대비 45% 증가했습니다.
R.D. Thomas, Senior VP, Software & Chief Commercial Officer의 2025년 총 보상액은 $17,494,094이며, 기본급 $1,143,500, 주식 보상 $13,767,812, 비주식 인센티브 $2,370,000으로 구성되어 있고 전년 대비 43% 증가했습니다.
G. Cohn, Vice Chairman의 2025년 총 보상액은 $16,235,775이며, 기본급 $1,170,000, 주식 보상 $12,543,822, 비주식 인센티브 $2,370,000으로 구성되어 있고 전년 대비 50% 증가했습니다.
A. Robinson, Senior VP & Chief Legal Officer의 2025년 총 보상액은 $12,456,310이며, 기본급 $999,500, 주식 보상 $9,301,112, 비주식 인센티브 $2,068,500으로 구성되어 있고 전년 대비 26% 증가했습니다.
IBM의 2026년 정기주주총회 위임장 설명서의 이사 선임 섹션으로, 13명의 이사 후보자를 1년 임기로 선임할 것을 제안하고 있습니다.
주요 후보자로는 Marianne C. Brown(Former Chief Operating Officer, Global Financial Solutions, Fidelity National Information Services, Inc., 2023년 이사 취임)은 금융 기술 분야의 사이버보안 및 신기술 전문성을, Thomas Buberl(Chief Executive Officer, AXA S.A., 2020년 이사 취임)은 글로벌 비즈니스 리더십과 위험 관리 경험을, David N. Farr(Retired Chairman and Chief Executive Officer, Emerson Electric Co., 2012년 이사 취임)는 글로벌 경영 및 규제 정책 경험을, Alex Gorsky(Former Chairman and Chief Executive Officer, Johnson & Johnson, 2014년 이사 취임)는 감사위원회 재무 전문가로서의 역량을 각각 보유하고 있습니다.
모든 이사 후보자는 대규모 국내외 조직, 학술 기관 또는 정부에서의 리더십 경험을 갖추고 있으며, 조직 리더십 및 경영, 글로벌 비즈니스 운영, 기업 지배구조, 위험 관리, 신기술 혁신 등의 핵심 역량을 보유하고 있습니다.
IBM의 감사인으로 PricewaterhouseCoopers LLP(PwC)를 2026년도에도 계속 선임할 것을 감사위원회가 권장하고 있습니다. 2025년도 감사 수수료는 $49.0백만, 감사관련 수수료는 $20.2백만, 세무 수수료는 $0.6백만, 기타 수수료는 $0.8백만으로 총 $70.6백만이 승인되었습니다. 감사위원회는 PwC의 독립성, 전문성, 글로벌 운영 능력, 그리고 1958년 이래 장기간 축적된 제도적 지식을 고려하여 이 선임이 IBM과 주주의 이익에 부합한다고 판단합니다.
IBM의 5% 이상 대주주는 The Vanguard Group(92,822,090주, 10.03%), BlackRock Inc.(75,479,656주, 8.3%), State Street Corporation(55,035,821주, 6.03%)이다.
이사회와 임원진 20명이 보유한 지분은 총 809,792주의 보통주와 1,040,024주의 주식기반보유물로, 전체 발행주식의 1% 미만이다.
CEO인 Arvind Krishna는 418,689주의 보통주와 495,278주의 주식기반보유물을 보유하고 있으며, 이는 개별 임원 중 가장 많은 지분이다.
IBM의 이사회는 13명의 이사로 구성되며, 이 중 92%가 독립이사이고 모두 국제 경험을 보유하고 있습니다. 이사회는 독립 Lead Director가 주도하는 강력한 지배구조를 운영하며, 감사위원회, 이사 및 기업지배구조위원회, 경영진보상및관리자원위원회, 경영진위원회 등 4개의 위원회를 두고 있습니다. CEO인 Arvind Krishna와 이사회 의장은 분리되어 있으며, 이사회는 사이버보안, 인적자본관리, 책임있는 사업 운영 등 주요 위험 요소에 대한 적극적인 감시 역할을 수행합니다. 이사 선임은 Directors and Corporate Governance Committee가 주도하며, 이사회 구성원의 평균 연령은 65세, 평균 재임 기간은 7년입니다.
IBM의 주식 보상 플랜은 주주 승인 플랜(1999 LTPP, 2001 LTPP)과 미승인 플랜(PWCC Plan, DCEAP, Hashi Plan)으로 구성되어 있습니다. 2025년 12월 31일 기준으로 총 3,216만 3,174주의 미행사 주식옵션, RSU, PSU가 있으며, 향후 발행 가능한 주식은 4,099만 8,234주입니다. 주식옵션의 가중평균 행사가격은 $168.45이고, RSU와 PSU는 행사가격이 없으며, 특히 PSU는 최대 지급액 기준으로 집계되어 있습니다.