William Roberts Co-Chief Executive Officer의 2026년 총 보상액은 $49,899,354로, 기본급 $1,080,971, 주식 보상 $46,032,491, 보너스 $2,750,000으로 구성되었으며 전년도 $72,647,744에서 감소했습니다.
Daniel Roberts Co-Chief Executive Officer의 2026년 총 보상액은 $49,988,498로, 기본급 $1,080,971, 주식 보상 $46,032,491, 보너스 $2,750,000으로 구성되었으며 전년도 $72,647,744에서 감소했습니다.
Anthony Lewis Chief Financial Officer의 2026년 총 보상액은 $4,622,859로, 기본급 $417,311, 주식 보상 $3,543,353, 보너스 $643,166으로 구성되었습니다.
Belinda Nucifora Former Chief Financial Officer의 2026년 총 보상액은 $2,049,624로, 기본급 $110,431, 주식 보상 $1,640,438, 퇴직 혜택 $298,755로 구성되었으며 2025년 $2,321,407에서 감소했습니다.
KPMG LLP가 감사위원회의 추천과 이사회의 승인에 따라 2025년 11월 27일에 IREN의 독립 등록 공인회계감사인으로 선임되었으며, 2027년 6월 30일 종료 회계연도에 대한 감사를 수행할 예정입니다.
또한 호주 법인법에 따라 KPMG Australia가 호주 법정 재무제표의 감사인으로 2026년 3월 19일부터 임명되었으며, 주주총회에서 상임 감사인으로 정식 선임될 예정입니다.
감사 및 위험 위원회는 독립 등록 공인회계감사인의 선임, 보수 및 감시에 대해 직접 책임을 지고 있으며, 이사회는 두 감사인의 선임을 만장일치로 권장합니다.
2026년 6월 30일 기준으로 IREN은 주주 승인을 받은 2025 Omnibus Incentive Plan과 주주 승인을 받지 않은 2021-2023년도 플랜들을 운영 중이며, 총 2,621만 9,920개의 주식이 행사 대기 중입니다. 주주 승인 플랜에서는 658만 개의 주식이 행사 대기 중이고 1,657만 개가 향후 발행 가능하며, 주주 미승인 플랜에서는 1,986만 개의 주식이 대기 중입니다. 2025 Omnibus Incentive Plan은 매 회계연도 초에 전년도 말 발행주식수의 5% 또는 이사회가 결정한 주식수만큼 자동으로 증가하는 조항을 포함하고 있습니다.