DEF 14A (주총 위임장)
조비 에비에이션 (JOBY)
🇺🇸 SEC 공시 DEF 14A 주주총회 원문보기
FY2026 위임장 설명서
제출일: 2026-04-21
주주총회: 2026.06.02
JoeBen Bevirt(Chief Executive Officer)의 2025년 총 보상액은 $3,706,622로, 기본급 $657,433, 주식 보상 $3,045,189로 구성되었으며 전년 대비 $468 증가했습니다. Rodrigo Brumana(Chief Financial Officer)의 2025년 총 보상액은 $11,659,240으로, 기본급 $302,781, 보너스 $165,000, 주식 보상 $11,187,459로 구성되었습니다. Didier Papadopoulos(President of Aircraft OEM)의 2025년 총 보상액은 $3,252,324로, 기본급 $551,050, 주식 보상 $2,447,274, 기타 보상 $254,000으로 구성되었으며 전년 대비 $460,666 감소했습니다. Kate DeHoff(Chief Legal Officer and Corporate Secretary)의 2025년 총 보상액은 $3,485,127로, 기본급 $445,079, 보너스 $230,000, 주식 보상 $2,806,048로 구성되었으며 전년 대비 $1,097,803 증가했습니다. Bonny Simi(President of Operations)의 2025년 총 보상액은 $3,024,194로, 기본급 $496,933, 주식 보상 $2,423,261, 기타 보상 $104,000으로 구성되었으며 전년 대비 $186,085 감소했습니다.
안건 목록
임원 보상
매우중요
JoeBen Bevirt(Chief Executive Officer)의 2025년 총 보상액은 $3,706,622로, 기본급 $657,433, 주식 보상 $3,045,189로 구성되었으며 전년 대비 $468 증가했습니다.

Rodrigo Brumana(Chief Financial Officer)의 2025년 총 보상액은 $11,659,240으로, 기본급 $302,781, 보너스 $165,000, 주식 보상 $11,187,459로 구성되었습니다.

Didier Papadopoulos(President of Aircraft OEM)의 2025년 총 보상액은 $3,252,324로, 기본급 $551,050, 주식 보상 $2,447,274, 기타 보상 $254,000으로 구성되었으며 전년 대비 $460,666 감소했습니다.

Kate DeHoff(Chief Legal Officer and Corporate Secretary)의 2025년 총 보상액은 $3,485,127로, 기본급 $445,079, 보너스 $230,000, 주식 보상 $2,806,048로 구성되었으며 전년 대비 $1,097,803 증가했습니다.

Bonny Simi(President of Operations)의 2025년 총 보상액은 $3,024,194로, 기본급 $496,933, 주식 보상 $2,423,261, 기타 보상 $104,000으로 구성되었으며 전년 대비 $186,085 감소했습니다.
감사인 선임
조비 에비에이션은 2026년 3월 2일 감사위원회의 승인 하에 Deloitte & Touche LLP를 독립 감사인으로서 해임하였습니다.

Deloitte는 2024년과 2025년 12월 31일 종료 회계연도의 감사에서 부정적 의견이나 의견 거절이 없었으며, 회계원칙, 재무제표 공시, 감사 범위 또는 절차에 관한 의견 불일치나 보고 대상 사건이 없었습니다.

동일 날짜에 감사위원회는 PricewaterhouseCoopers LLP(PwC)를 2026년 12월 31일 종료 회계연도의 독립 감사인으로 선임하였으며, 이사회는 주주총회에서 이 선임을 승인받을 것을 제안하고 있습니다.
지분 현황
중요
2026년 3월 31일 기준으로 조비 에비에이션의 주요 5% 이상 대주주는 Toyota Motor Corporation(13.10%), Baillie Gifford & Co(6.37%), Entities affiliated with The Joby Trust(9.40%), Entities affiliated with Sciarra Management Trust(5.76%)입니다.

경영진 및 이사진 중에서는 JoeBen Bevirt가 9.40%, Paul Sciarra가 5.76%, Dipender Saluja가 2.96%, Michael Thompson이 1.91%의 지분을 보유하고 있습니다.

전체 임원 및 이사진 15명을 합산하면 총 20.35%의 지분을 보유하고 있으며, 이는 회사의 상당한 경영진 지분 집중도를 나타냅니다.
기업 지배구조
Joby Aviation은 Executive Chairman과 Chief Executive Officer를 분리하여 이사회의 독립적인 감시 기능을 강화하고 있으며, Michael Huerta가 Lead Independent Director로 임명되어 독립 이사들의 회의를 주재하고 있습니다.

이사회는 별도의 상설 위험관리위원회를 두지 않고 전체 이사회와 각 상설위원회를 통해 직접 위험관리를 감독하며, 인증, 규제, 안전, 환경, 사이버보안, 법률, 재무 등 주요 위험 영역에 대해 경영진으로부터 정기적으로 보고를 받습니다.

감사위원회는 주요 재무 위험 노출과 이에 대한 경영진의 모니터링 조치를 검토하고, 법규 준수를 감시하며 위험관리 감시 책임을 이행하는 데 있어 이사회를 지원합니다.
주식 보상 플랜
조비 에비에이션은 주주 승인을 받은 2021 Incentive Award Plan과 2021 Employee Stock Purchase Plan 두 가지 주식 보상 플랜을 운영하고 있습니다. 2025년 12월 31일 기준으로 행사 대기 중인 옵션과 제한주식단위는 총 53,032,281주이며, 가중평균 행사가격은 $0.76입니다. 향후 발행 가능한 주식은 109,606,002주로, 이 중 96,196,358주는 2021 Plan에서, 13,409,644주는 ESPP에서 발행 가능합니다.
공시 기본 정보
폼 유형 DEF 14A
종목 JOBY (조비 에비에이션)
회계연도 FY2026
제출일 2026-04-21
주주총회 예정일 2026-06-02
Accession No. 0001819848-26-000313

SEC 공시 자료는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 공식 서류입니다. AI 분석 결과는 참고용일 뿐입니다.
Source: SEC EDGAR