James Quincey (Chairman of the Board and Chief Executive Officer)의 2025년 총 보상액은 $31,208,165이며, 기본급 $1,675,000, 주식 보상 $12,516,109(PSU), 옵션 보상 $10,352,255, 비주식 인센티브 $5,025,000으로 구성되어 있고 전년 대비 $3,205,881 증가했습니다.
John Murphy (President and Chief Financial Officer)의 2025년 총 보상액은 $11,755,706이며, 기본급 $1,141,900, 주식 보상 $3,783,921(PSU), 옵션 보상 $3,129,748, 비주식 인센티브 $2,594,219로 구성되어 있고 전년 대비 $552,889 증가했습니다.
Manuel Arroyo (Executive Vice President and Chief Marketing Officer)의 2025년 총 보상액은 $6,693,887이며, 기본급 $734,992, 주식 보상 $2,716,394(PSU), 옵션 보상 $1,123,720, 비주식 인센티브 $1,384,899로 구성되어 있고 전년 대비 $389,964 감소했습니다.
Henrique Braun (Executive Vice President and Chief Operating Officer)의 2025년 총 보상액은 $11,642,602이며, 기본급 $1,050,000, 주식 보상 $3,783,921(PSU), 옵션 보상 $3,129,748, 비주식 인센티브 $2,756,250으로 구성되어 있고 전년 대비 $5,282,796 증가했습니다.
Jennifer Mann (Executive Vice President and President, North America operating unit)의 2025년 총 보상액은 $8,005,433이며, 기본급 $857,520, 주식 보상 $2,910,753(PSU), 옵션 보상 $2,407,502, 비주식 인센티브 $1,368,000으로 구성되어 있고 전년 대비 $3,034,377 증가했습니다.
코카콜라는 2026년 주주총회에서 12명의 이사 후보자를 선임할 예정이며, 이 중 James Quincey(Chairman and Chief Executive Officer)와 Henrique Braun(Executive Vice President and Chief Operating Officer)을 제외한 10명이 독립이사입니다. 주요 후보자로는 David B. Weinberg(Lead Independent Director, Chairman and Chief Executive Officer of Judd Enterprises, Inc.), Ana Botín(Executive Chair of Banco Santander, S.A.), Christopher C. Davis(Chairman of Davis Selected Advisers, L.P.) 등이 있으며, 모두 전략·재무·마케팅·기술·국제 경영 등 다양한 분야의 경험을 보유하고 있습니다. 이사회는 이사 후보자들이 회사 경영진에 대한 조언과 감시, 주주의 장기적 이익 보호에 필요한 자격과 경험을 갖추고 있다고 판단합니다.
감사법인은 Ernst & Young LLP(EY)이며, 1921년부터 코카콜라의 감사인으로 근무해왔습니다.
2025년 감사수수료는 30,587천 달러, 감사관련수수료는 4,834천 달러, 세무수수료는 6,760천 달러, 기타수수료는 85천 달러로 총 42,266천 달러입니다.
감사위원회는 EY의 글로벌 역량, 기술 전문성, 독립성, 서비스 품질, PCAOB 보고서 등을 평가하여 2026년 12월 31일 종료 회계연도의 감사인으로 EY 재선임을 권고하며, 이사회도 이에 찬성 투표를 권장합니다.
Berkshire Hathaway Inc.가 400,000,000주(9.29%)로 최대 주주이며, The Vanguard Group(8.61%), BlackRock, Inc.(7.28%)이 뒤를 잇고 있다.
이사 및 임원진 22명이 보유한 지분은 총 38,886,151주로 1% 미만이며, 이 중 James Quincey가 4,461,496주로 가장 많이 보유하고 있다.
Herb Allen이 19,282,444주, David B. Weinberg가 9,248,693주를 각각 보유하고 있어 개별 이사 중에서는 상당한 지분을 차지하고 있다.
코카콜라의 이사회는 12명의 이사 후보로 구성되며, 이 중 10명이 독립 이사이고 James Quincey(Chairman and Chief Executive Officer)와 Henrique Braun(Executive Vice President and Chief Operating Officer)만 비독립 이사입니다. 이사회는 감사위원회, 보상위원회, 기업지배구조위원회, 재무위원회, 경영진위원회 등 5개의 독립적인 위원회로 구성되어 있으며, David B. Weinberg가 Lead Independent Director로 선출되어 독립 이사들의 감시 역할을 수행합니다. CEO와 의장 역할은 현재 James Quincey가 겸임하고 있으나, 2026년 3월 31일부터 Henrique Braun이 CEO로 승계되고 James Quincey는 Executive Chairman으로 전환될 예정입니다. 이사회는 정기적인 이사 평가, 다양한 배경의 이사 선임, 연간 이사 선출 등을 통해 책임성과 효과성을 강화하고 있습니다.
코카콜라는 주주 승인을 받은 주식 보상 플랜 하에서 2025년 12월 31일 기준 총 36,210,321주의 미행사 옵션, 워런트 및 권리를 보유하고 있으며, 이들의 가중평균 행사가격은 $55.74입니다.
미행사 옵션 중 26,380,052주는 2024 Equity Plan과 2014 Equity Plan에 따른 것이고, 9,588,269주는 전체 가치 보상 형태의 수상(PSU 포함)이며, 242,000주는 Global Employee Stock Purchase Plan에 따른 것입니다.
향후 발행 가능한 주식은 244,576,901주로, 이 중 230,397,359주는 2024 Equity Plan에 따른 향후 수상분이고, 2024 Equity Plan은 옵션 1주당 1주, 옵션 외 수상 1주당 3주의 펀지블 풀 구조를 사용합니다.