Eric DeMarco(President and Chief Executive Officer)의 2025년 총 보상액은 $10,832,739로, 기본급 $1,000,000, 주식 보상 $8,244,000, 성과급 $1,500,000으로 구성되었으며 전년 대비 47% 증가했습니다.
Deanna Lund(Executive Vice President and Chief Financial Officer)의 2025년 총 보상액은 $4,977,515로, 기본급 $460,000, 주식 보상 $4,122,000, 성과급 $345,000으로 구성되었으며 전년 대비 36% 증가했습니다.
Phillip Carrai(President, Space, Training & Cyber Solutions Division)의 2025년 총 보상액은 $3,298,558로, 기본급 $450,000, 주식 보상 $2,748,000, 성과급 $67,500으로 구성되었으며 전년 대비 38% 증가했습니다.
Steven Fendley(President, Unmanned Systems Division)의 2025년 총 보상액은 $3,390,584로, 기본급 $400,000, 주식 보상 $2,748,000, 성과급 $192,000으로 구성되었으며 전년 대비 17% 증가했습니다.
Stacey Rock(President, Turbine Technologies Division)의 2025년 총 보상액은 $2,074,276으로, 기본급 $350,000, 주식 보상 $1,511,400, 성과급 $197,126으로 구성되었으며 전년 대비 84% 증가했습니다.
Deloitte & Touche LLP가 2026년 12월 27일 종료 회계연도의 독립 등록 공인회계감사인으로 선임되었으며, 2013년 6월부터 회사의 감사인으로 활동해오고 있습니다.
2024 회계연도 감사 수수료는 $2,512,167이었고, 2025 회계연도에는 $2,608,650으로 증가했으며, 감사관련 수수료, 세무 수수료 등을 포함한 총 수수료는 2024년 $2,986,352에서 2025년 $3,207,445로 증가했습니다.
감사위원회는 Deloitte의 독립성 유지와 양립 가능한지 검토하는 정책을 채택했으며, 2024년과 2025년 모든 서비스에 대해 사전 승인을 완료했습니다.
이사회는 좋은 기업 지배 관행으로서 주주들에게 Deloitte의 선임을 승인해줄 것을 권고하고 있습니다.
2026년 3월 20일 기준으로 BlackRock, Inc.가 21,491,945주(11.5%)를 보유한 5% 이상 대주주이며, 경영진 및 이사진 17명이 보유한 지분은 총 2,826,938주(1.5%)입니다.
주요 임원으로는 Eric DeMarco가 1,123,927주로 가장 많이 보유하고 있으며, 그 외 Deanna Lund, Phillip Carrai, Steven Fendley 등이 각각 280,000주대의 지분을 보유하고 있습니다.
이사진 중에서는 William Hoglund가 283,000주를 보유한 것으로 나타났으며, 대부분의 임원과 이사들은 401(k) 플랜, 직원주식매입제도, 신탁 등을 통해 지분을 보유하고 있습니다.
크레이토스 디펜스 & 시큐리티는 2005년, 2011년, 2014년, 2023년 플랜 등 4개의 주식 보상 플랜을 운영하고 있으며, 2023년 플랜이 향후 유일한 주식 보상 플랜이 될 예정입니다.
2026년 3월 6일 기준으로 총 4,460,320개의 RSU가 발행되어 있고, 총 가치는 $388,047,840이며, 추가 발행 가능한 주식은 615,260개($53,527,620)입니다.
Restated Plan 승인 시 690만 개의 주식이 추가로 확보되어 향후 3~4년의 주식 보상 수요를 충당할 것으로 예상되며, 3년 평균 순소각율은 1.0%, 조정된 평균 순소각율은 1.3%로 지속 가능한 수준입니다.
2026년 3월 6일 기준 완전 희석 오버행은 2.7%이나, Restated Plan 승인 시 약 6.1%로 증가할 것으로 예상되며, 이사회는 이러한 희석 효과가 경쟁력 있는 인재 확보를 위해 합리적이고 지속 가능하다고 판단했습니다.