Michael Hurlston(President and Chief Executive Officer)의 2026년 총 보상액은 $15,392,731으로, 기본급 $900,000, 주식 보상 $12,291,577, 비주식 인센티브 보상 $2,179,710으로 구성되었으며 전년 대비 $12,277,345 감소했습니다. Wajid Ali(Executive Vice President and Chief Financial Officer)의 2026년 총 보상액은 $8,911,530으로, 기본급 $556,000, 주식 보상 $7,316,080, 비주식 인센티브 보상 $1,035,828로 구성되었으며 전년 대비 $4,064,716 증가했습니다. Jae Kim(Senior Vice President, General Counsel and Secretary)의 2026년 총 보상액은 $4,861,544로, 기본급 $450,000, 주식 보상 $3,772,794, 비주식 인센티브 보상 $628,763으로 구성되었으며 전년 대비 $2,308,126 증가했습니다. Vincent Retort(Executive Vice President, Global Reliability & Quality)의 2026년 총 보상액은 $7,527,776으로, 기본급 $556,000, 주식 보상 $5,915,621, 비주식 인센티브 보상 $1,035,828로 구성되었으며 전년 대비 $1,862,916 증가했습니다. Wupen Yuen(President, Global Business Units)의 2026년 총 보상액은 $8,908,054로, 기본급 $504,000, 보너스 $7,455,200, 주식 보상 $938,952, 비주식 인센티브 보상 $9,902로 구성되었으며 전년 대비 $3,516,882 증가했습니다.

매우중요

Michael Hurlston(President and Chief Executive Officer)의 2026년 총 보상액은 $15,392,731으로, 기본급 $900,000, 주식 보상 $12,291,577, 비주식 인센티브 보상 $2,179,710으로 구성되었으며 전년 대비 $12,277,345 감소했습니다.

Wajid Ali(Executive Vice President and Chief Financial Officer)의 2026년 총 보상액은 $8,911,530으로, 기본급 $556,000, 주식 보상 $7,316,080, 비주식 인센티브 보상 $1,035,828로 구성되었으며 전년 대비 $4,064,716 증가했습니다.

Jae Kim(Senior Vice President, General Counsel and Secretary)의 2026년 총 보상액은 $4,861,544로, 기본급 $450,000, 주식 보상 $3,772,794, 비주식 인센티브 보상 $628,763으로 구성되었으며 전년 대비 $2,308,126 증가했습니다.

Vincent Retort(Executive Vice President, Global Reliability & Quality)의 2026년 총 보상액은 $7,527,776으로, 기본급 $556,000, 주식 보상 $5,915,621, 비주식 인센티브 보상 $1,035,828로 구성되었으며 전년 대비 $1,862,916 증가했습니다.

Wupen Yuen(President, Global Business Units)의 2026년 총 보상액은 $8,908,054로, 기본급 $504,000, 보너스 $7,455,200, 주식 보상 $938,952, 비주식 인센티브 보상 $9,902로 구성되었으며 전년 대비 $3,516,882 증가했습니다.

중요

Lumentum Holdings는 2027년 연차 주주총회에서 8명의 이사 후보자를 선임할 예정이며, 이사회는 모든 후보자에 대해 찬성 투표를 권장합니다.

이사 후보자는 Pamela F. Fletcher(CEO, Sion Power Corporation, 독립), Isaac H. Harris(Founder and CEO, DATKI Partners, 독립), Penelope A. Herscher(Advisor to Entrepreneurs; Former CEO, 독립, 의장), Michael E. Hurlston(President and CEO, Lumentum, 비독립), Brian J. Lillie(President and CRO of ZutaCore, Inc., 독립), Paul R. Lundstrom(CFO, Copeland LP, 독립), Ian S. Small(CEO, Blues Inc., 독립), S. Thad Trent(Executive Vice President and CFO, ON Semiconductor Corporation, 독립)입니다.

후보자들은 산업 경험, 혁신/기술, 경영진 리더십, 글로벌 경험, 회계/재무, 엔지니어링/R&D, 사이버보안/IT, 제조/운영, 마케팅/판매, 컴플라이언스/위험관리 등 다양한 역량을 보유하고 있습니다.

중요

루멘텀 홀딩스의 2026년 8월 28일 기준 지분 현황에서 5% 이상 대주주는 Vanguard Capital Management(5.8%, 5,252,142주)와 BlackRock Inc.(5.8%, 5,240,774주)입니다.

임원 및 이사진 13명의 총 지분은 253,878주로 1% 미만이며, 개별적으로는 Wupen Yuen(62,250주)과 Wajid Ali(46,005주)가 가장 많은 지분을 보유하고 있습니다.

전체 발행주식은 90,385,389주 기준이며, 기관투자자들이 주요 주주로 역할하고 있는 반면 경영진의 지분 집중도는 낮은 상태입니다.

루멘텀 홀딩스의 주식 보상 플랜은 주주 승인 플랜(2015 Plan, 2025 Plan)과 미승인 플랜(Cloud Light Scheme, Inducement Plan) 두 가지 범주로 구성되어 있습니다. 2026년 6월 27일 기준으로 행사 대기 중인 옵션과 RSU는 총 2,943,955주이며, 향후 발행 가능한 주식은 3,478,694주입니다. Cloud Light Scheme은 2023년 인수 시 도입되었으며 더 이상 신규 수여가 불가능하고, 2025년 승인된 Inducement Plan은 신입 직원 및 신임 CEO 등에게 수여하기 위해 설계되었습니다.