Stéphane Bancel(Chief Executive Officer)의 2025년 총 보상액은 $19,932,217이며, 기본급 $1,677,739, 보너스 $4,302,360, 주식 보상 $6,897,455, 옵션 보상 $6,897,425로 구성되어 있고 전년 대비 $56,037 증가했습니다.
James Mock(Chief Financial Officer)의 2025년 총 보상액은 $5,857,761이며, 기본급 $852,192, 보너스 $1,311,210, 주식 보상 $2,452,404, 옵션 보상 $1,226,205로 구성되어 있고 전년 대비 $11,354,821 감소했습니다.
Stephen Hoge, M.D.(President)의 2025년 총 보상액은 $18,054,133이며, 기본급 $1,260,000, 보너스 $2,983,500, 주식 보상 $9,196,606, 옵션 보상 $4,598,277로 구성되어 있고 전년 대비 $8,872,655 증가했습니다.
Shannon Thyme Klinger(Chief Legal Officer and Corporate Secretary)의 2025년 총 보상액은 $5,397,914이며, 기본급 $852,192, 보너스 $1,311,210, 주식 보상 $2,145,838, 옵션 보상 $1,072,924로 구성되어 있고 전년 대비 $11,970,787 감소했습니다.
모더나의 이사회는 현재 9명의 이사로 구성되어 있으며, 이번 주주총회에서 Class II 이사 2명을 선임한다. Sandra Horning과 Abbas Hussain이 후보자로 추천되었으며, Sandra Horning은 2020년부터 이사로 재직 중이고 Abbas Hussain은 2024년부터 이사로 재직 중이다.
Sandra Horning은 종양학 분야의 경험이 풍부한 의사로서 Roche의 Chief Medical Officer를 역임했으며, 현재 Revolution Medicines, Gilead Sciences, Olema Pharmaceuticals의 이사로 활동 중이다.
Abbas Hussain은 30년 이상의 제약 산업 경영 경험을 보유하고 있으며, Vifor Pharmaceuticals의 CEO를 역임했고 GlaxoSmithKline에서 Global President로 근무했다.
이사 선임에는 투표권 행사 시 지시사항이 없으면 두 후보자에게 찬성표가 투표되며, 선임에는 투표 수의 과반수가 필요하다.
모더나의 감사법인은 2014년부터 근무해온 Ernst & Young LLP이며, 2026년 12월 31일 종료 연도의 감사인으로 재선임될 예정입니다. 2025년 감사수수료는 $5,140,389이고 세금 수수료 $150,000, 기타 수수료 $64,987로 총 $5,355,376이 지급되었으며, 감사관련 수수료는 없었습니다. 감사위원회는 Ernst & Young의 독립성을 확인했고 모든 감사 및 비감사 서비스가 사전 승인되었으며, Elizabeth Tallett(Chairperson), Abbas Hussain, David Rubenstein, Paul Sagan으로 구성된 감사위원회가 Ernst & Young의 재선임을 주주총회에서 승인해줄 것을 권고합니다.
모더나는 주주 승인을 받은 2018 Stock Plan, 2016 Stock Plan, ESPP 등 세 가지 주식 보상 플랜을 운영하고 있으며, 2025년 12월 31일 기준으로 행사 대기 중인 옵션과 제한주식단위(RSU)는 38,373,180주, 가중평균 행사가격은 $38.63입니다. 향후 발행 가능한 주식은 25,477,797주로, 이 중 2018 Stock Plan에서 23,604,239주, ESPP에서 1,873,558주가 남아있습니다. 2018 Stock Plan은 매년 1월 1일에 전년도 12월 31일 기준 발행주식수의 4%씩 자동 증가하며, ESPP는 최대 3,240,000주 또는 발행주식수의 1% 중 작은 금액으로 증가합니다.