John B. Gibson President and CEO의 2026년 총 보상액은 $10,274,543으로, 기본급 $921,923, 주식 보상 $8,453,498(스톡 어워드 $6,328,512 + 옵션 $2,124,986), 비주식 인센티브 $881,448로 구성되었습니다.
Robert L. Schrader SVP and CFO의 2026년 총 보상액은 $3,359,326으로, 기본급 $521,923, 주식 보상 $2,486,324(스톡 어워드 $1,861,336 + 옵션 $624,988), 비주식 인센티브 $336,656으로 구성되었습니다.
Adam Ante SVP of HCM의 2026년 총 보상액은 $2,827,765로, 기본급 $509,615, 주식 보상 $1,989,023(스톡 어워드 $1,489,012 + 옵션 $500,011), 비주식 인센티브 $320,625로 구성되었습니다.
Ryan Bergstrom Chief Product and Technology Officer의 2026년 총 보상액은 $2,785,790으로, 기본급 $484,135, 주식 보상 $1,989,023(스톡 어워드 $1,489,012 + 옵션 $500,011), 비주식 인센티브 $304,594로 구성되었습니다.
Chad Parodi SVP of HR & Benefits Services의 2026년 총 보상액은 $2,455,364로, 기본급 $475,000, 보너스 $50,000, 주식 보상 $1,591,254(스톡 어워드 $1,191,266 + 옵션 $399,988), 비주식 인센티브 $304,594로 구성되었습니다.
PricewaterhouseCoopers LLP(PwC)가 2027 회계연도 독립 감사인으로 선임되었으며, PwC는 2014년 5월 31일 종료 회계연도 이후 지속적으로 회사의 감사인으로 근무해왔습니다.
2026년도 감사 수수료는 $2,599,000이고, 감사관련 수수료는 $796,000, 세무관련 수수료는 $27,785, 기타 수수료는 $2,160으로 총 $3,424,945입니다.
감사위원회는 PwC의 평판, 자격, 경험, 의사소통 품질, 독립성과 객관성을 평가하여 PwC의 계속 선임이 회사와 주주의 최선의 이익이라고 판단하며, 모든 감사 및 허용 가능한 비감사 서비스를 사전 승인하는 정책을 운영하고 있습니다.
이사회는 PwC를 2027 회계연도 독립 감사인으로 선임하는 것에 대해 찬성 투표를 권장합니다.
2026년 7월 31일 기준으로 B. Thomas Golisano가 35,970,209주(10.1%)로 최대 주주이며, Capital International Investors(8.6%), BlackRock, Inc.(7.8%), Vanguard Capital Management(6.8%)가 5% 이상의 대주주입니다.
이사 및 임원진으로는 Martin Mucci가 1,133,301주( 미만)로 가장 많이 보유하고 있으며, 전체 이사, 임원진 19명이 보유한 지분은 2,232,775주로 전체의 0.6%입니다.
주요 임원진 중 John B. Gibson이 362,979주, Robert L. Schrader가 75,037주를 보유하고 있습니다.
페이첵스의 이사회는 주주들에게 CD&A와 임원 보상 섹션에 공시된 NEO 보상을 자문적 기초 위에서 승인해 줄 것을 권고하고 있습니다. 이 Say-on-Pay 투표는 비구속적이며 주주들이 NEO 보상 철학, 정책, 관행에 대해 의견을 표현할 기회를 제공합니다. 회사의 임원 보상 프로그램은 독립적인 이사로 구성된 C&L Committee에 의해 평가되며, 주주 이익 정렬, 장기 가치 창출, 성과 연동 보상 등의 핵심 원칙을 구현하도록 설계되었습니다. 이사회는 제안에 찬성 투표를 권고합니다.