Jennifer A. Parmentier(Chairman of the Board and Chief Executive Officer)의 2026년 총 보상액은 $22,761,169로, 기본급 $1,537,500, 주식 보상 $15,428,838(스톡 어워드 $7,586,898 + 옵션 어워드 $7,841,940), 비주식 인센티브 보너스 $4,539,822로 구성되었으며 전년 대비 $3,443,464 증가했습니다.
Todd M. Leombruno(Executive Vice President and Chief Financial Officer)의 2026년 총 보상액은 $8,866,796으로, 기본급 $978,333, 주식 보상 $4,267,515(스톡 어워드 $2,098,544 + 옵션 어워드 $2,168,971), 비주식 인센티브 보너스 $1,699,267, 연금 가치 변화 $1,429,168로 구성되었으며 전년 대비 $995,925 증가했습니다.
Andrew D. Ross(President and Chief Operating Officer)의 2026년 총 보상액은 $9,855,726으로, 기본급 $1,041,667, 주식 보상 $5,033,042(스톡 어워드 $2,474,769 + 옵션 어워드 $2,558,273), 비주식 인센티브 보너스 $2,080,661, 연금 가치 변화 $1,358,465로 구성되었으며 전년 대비 $25,191 감소했습니다.
Parker-Hannifin Corporation의 주주총회에서 2027년까지의 임기로 선임될 이사 후보자는 Denise Russell Fleming, Lance M. Fritz, Linda A. Harty, Jennifer A. Parmentier, E. Jean Savage, Laura K. Thompson, James R. Verrier, James L. Wainscott, Beth A. Wozniak 총 9명입니다.
후보자들은 기술, 재무, 운영 등 다양한 분야에서 경영진 또는 임원진으로 근무한 경험을 보유하고 있으며, 대부분 2007년부터 2025년 사이에 이사회에 합류한 인물들입니다.
이사회는 이들이 Parker-Hannifin의 장기적 이익과 주주 가치를 효과적으로 대변할 수 있는 고도로 자격 있고 경험 많은 인물들이라고 평가하며, 모든 후보자에 대해 찬성 투표를 만장일치로 권장합니다.
2026년 7월 31일 기준으로 State Street Corporation이 9,811,479주(7.78%), Vanguard Capital Management LLC가 9,433,349주(7.48%), BlackRock, Inc.가 8,533,279주(6.77%)를 보유하여 5% 이상의 대주주입니다.
이사 및 임원진 전체(23명)는 435,231주를 보유하여 전체 지분의 0.35%에 불과하며, 개별 이사나 임원 중 1% 이상을 보유한 자는 없습니다.
Named Executive Officers 중에서는 Jennifer A. Parmentier가 112,079주, Todd M. Leombruno가 67,404주, Andrew D. Ross가 41,130주를 보유하고 있으며, 이들의 지분에는 퇴직저축제도 및 60일 내 행사 가능한 주식선택권(SARs)이 포함되어 있습니다.
파커-하니핀의 이사회는 평균 재임 기간 8.4년, 평균 연령 62세의 9명 이사로 구성되어 있으며, 이 중 90%가 독립 이사입니다. 모든 이사회 위원회는 100% 독립 이사로 구성되어 있고, 독립 이사들은 연 4회 이상 경영진 없이 정기적으로 회의를 개최합니다. 이사회는 기업 전략, 경영진 승계 계획, 사이버보안, 기업 위험 관리 및 지속가능성 등 주요 위험 영역에 대한 정기적인 감시를 유지하고 있습니다. 주요 정책으로는 72세 이후 의무 퇴직, 엄격한 주식 소유 지침, 연간 이사회 및 위원회 평가, 독립 이사에 의한 CEO 연간 검토 등이 있습니다.