Ryan McInerney Chief Executive Officer의 2025년 총 보상액은 $31,560,660으로, 기본급 $1,505,782, 주식 보상 $24,410,815(스톡옵션 및 제한주식단위 포함), 비지분 인센티브 보상 $5,250,000으로 구성되었습니다.
Chris Suh Chief Financial Officer의 2025년 총 보상액은 $11,247,120으로, 기본급 $903,478, 주식 보상 $8,098,642, 비지분 인센티브 보상 $2,205,000으로 구성되었습니다.
Paul Fabara Chief Risk and Client Services Officer의 2025년 총 보상액은 $9,715,087로, 기본급 $803,087, 주식 보상 $7,081,308, 비지분 인센티브 보상 $1,792,000으로 구성되었습니다.
Rajat Taneja President, Technology의 2025년 총 보상액은 $22,668,896으로, 기본급 $1,204,630, 주식 보상 $18,062,916, 비지분 인센티브 보상 $3,360,000으로 구성되었습니다.
Kelly Mahon Tullier Vice Chair, Chief People and Corporate Affairs Officer의 2025년 총 보상액은 $14,552,968로, 기본급 $903,478, 주식 보상 $11,385,281, 비지분 인센티브 보상 $2,205,000으로 구성되었습니다.
전년도 대비 Ryan McInerney는 21.4% 증가, Chris Suh는 28.1% 증가, Paul Fabara는 16.3% 증가, Rajat Taneja는 11.9% 증가, Kelly Mahon Tullier는 10.4% 증가했습니다.
비자의 이사회는 현재 12명에서 11명으로 축소되며, Lloyd A. Carney, Kermit R. Crawford, Francisco Javier Fernández-Carbajal, Teri L. List, John F. Lundgren, Ryan McInerney, Denise M. Morrison, Pamela Murphy, William Ready, Linda J. Rendle, Maynard G. Webb, Jr. 등 11명의 이사 후보자가 2026년 1월 27일 정기주주총회에서 선임될 예정이다.
후보자 중 91%가 독립 이사이며, 각 이사는 1년 임기로 선임되어 다음 정기주주총회까지 재직한다.
Lloyd A. Carney는 Brocade Communications Systems의 전 최고경영자로 기술, 선임 리더십, 공개회사 이사회 경험을 보유하고 있으며, Kermit R. Crawford는 Walgreens Boots Alliance에서 30년 이상의 선임 리더십 경험을 갖춘 소매 및 헬스케어 전문가이다.
Francisco Javier Fernández-Carbajal는 Grupo Financiero BBVA Bancomer의 전 최고경영자로 결제 시스템, 금융 서비스, 위험 관리 분야의 전문성을 갖추고 있다.
Audit and Risk Committee는 2026 회계연도 독립 감사인으로 KPMG LLP를 선임했으며, KPMG는 2008년 기업공개 이후 지속적으로 비자의 감사인으로 활동해왔습니다.
2025 회계연도 KPMG의 감사 수수료는 $11,280천이며, 감사관련 수수료 $2,381천, 세무 수수료 $20천, 기타 수수료 $502천으로 총 $14,183천이 청구되었습니다.
Audit and Risk Committee는 KPMG의 독립성과 객관성, 글로벌 운영의 복잡성 처리 능력, 과거 및 최근 성과, PCAOB 검사 보고서, 수수료의 적절성 등을 고려하여 KPMG의 재선임이 회사와 주주의 이익에 부합한다고 판단했습니다.
2025년 12월 1일 기준으로 Visa의 Class A 보통주 1,685,772,208주 중 이사회 멤버와 임원진은 개별적으로 또는 집단으로 1% 이상을 보유하지 않고 있으며, 17명의 이사 및 임원진 전체 지분은 2,103,329주입니다.
주요 기관투자자로는 The Vanguard Group이 141,408,295주(8.18%)를 보유하고 있으며, BlackRock Inc.가 126,566,875주(7.32%)를 보유하고 있습니다.
Ryan McInerney가 823,086주로 이사 및 임원진 중 최대 지분을 보유하고 있으며, 그 다음으로 Rajat Taneja가 729,000주를 보유하고 있습니다.
2025년 주주총회에서 Say-on-Pay 투표 결과 약 92%의 찬성률을 기록하여 2024년 임원 보상 프로그램에 대한 투자자 지지를 확인했습니다. 이사회와 보상위원회는 이러한 투표 결과를 신중히 검토했으며, Say-on-Pay 투표 결과로 인해 2025년 임원 보상 프로그램의 기본 구조를 직접적으로 변경하지 않았습니다. 다만 보상위원회는 임원 보상 프로그램이 경쟁력 있고 이해관계자의 이익 및 프로그램의 원칙과 일치하도록 정기적으로 검토하고 있습니다.